304永利集团官网入口-真人短剧降薪大调查
首页财产阐发评论娱乐传媒正文 真人短剧降薪年夜查询拜访 2026年春节后，西安多家头部短剧公司裁人，真人短剧减产，从业者收入降低，AI打击下，行业面对转型，配音等下流财产也降本增效。 2026-03-17 08:06 ·微信公家号：文娱本钱论吴晓宇 尖椒 AI投资人解读· 多家头部短剧公司春节后裁人减产，真人短剧市场遇冷。AI 对于短剧前期建造打击年夜，从业者转型坚苦，收入降低。配音、摄影器材等财产链中下流行业也于降本增效。· 危害提醒：行业竞争加重，中小承制方保存艰巨；AI 技能迭代快，相干岗亭职员面对被代替危害；政策变更可能影响短剧行业成长。总结：短剧行业受 AI 打击，市场格式重塑。企业面对转型抉择，加年夜精品化投入或者拥抱 AI。从业者需顺应变化，存眷行业趋向，寻觅新的成长时机。内容由AI天生，仅供参考
2026年春节后复工*天，短剧制片小莫发明本身没活干了。
公司没有明确说“裁人”，但他至今没有接到任何进组通知，厥后才得悉，这家西安头部短剧承制公司，至少于3月尾以前不会再开真人短剧项目，而是要All in AI。
小莫回忆，实在去年年底他就听到了公司年后要年夜裁人的风声，只是那时项目依旧纷至沓来，他始终想欠亨裁人的缘故原由。“此刻回看，就算早知道几个月也没用，就是眼睁睁看着这个行业，看着我的事情，一点一点消散不见。”
据文娱本钱论相识，西安深海鱼、丰行、等闲、卓渊等多家头部公司都于春节后呈现了差别水平的裁人。有公司真人短剧前期建造基本阻滞，后期则从五个组缩减到一个组，还有有公司直接裁失了近30位制片，“其他员工要末志愿转去做AI、要末志愿接管降薪、走人。就是变相劝退，N+1？不存于的。”
放于半年前，像小莫如许的制片，最高日薪能拿到1600元一天，而春节已往快一个月，他的收入始终为零。
不止是小莫地点公司，曾经经月产近百部真人剧的西安丰行，已经将产量缩减至个位数；成都众读公布将于5月后周全退出真人实拍；郑州花腔年华的真人短剧项目也已经经减产30%。对于此，众读总司理雪刀向文娱本钱论暗示，之以是抛却真人实拍，是由于项目账期结算过长，承制方连续拍摄却面对极低的收受接管比，再加之部门保底取缔后，实拍真人剧险些没有益润空间。
更残暴的是，编剧的脚本收购价从3万元跌到1万元，配音价格从140元/小时被压到45元，就连群演日薪也从150元腰斩至80元。这场由AI掀起的行业风暴，正以惊人的速率，卷走真金白银，也卷走无数人的饭碗。
“AI对于短剧前期建造的影响是扑灭性的。”演员兼顾小林对于河豚君直言，正如王冉所说，有了AI，起首受影响的就是后期公司及实拍剧组的事情岗亭。
不少短剧人最先测验考试转型，但除了了导演、编剧等焦点岗亭，年夜部门前期建造只能找到最简朴的AI抽卡师岗亭，也就是月薪要从上万骤降到2000多元的基本工资，还有要时刻担忧技能迭代后被迅速代替的危害。
假如说去年年中，酱油、剧点、友及等真人短剧公司转型做AI漫剧，还有是看到风口、自动选择的成果。到了本年，是否All in AI，已经经成为关乎中腰部短剧承制方保存生死的要害抉择。
2026年，AI（漫）剧成为内容创业与影视转型的必争风口。3月19日，文娱本钱论将于北京进行“1元1秒，百元造梦：AI（漫）剧全链路沙龙”。
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真人短剧减产，短剧人日薪从1600到0
“AI的呈现对于短剧前期建造来讲是扑灭性冲击。除了了导演及早早转型、如今已经纯熟把握AI建造的人，剩下的人基本全数被裁减失。”不久前刚被裁人的演员兼顾小林无奈地向小娱说。
比起真人短剧，AI漫剧建造流程极其简化，基本只需导演、抽卡师、后期剪辑，有时抽卡师还有能兼剪辑。AI时代，一切有关现场实拍的岗亭，如服化道、演员兼顾、履行导演、现场制片等，就业时机年夜幅缩减，裁人、降薪成为行业常态，而从业者的转型之路，更是坚苦重重。
小钱去年从影视相干专业卒业，进入短剧行业，她的同窗中，有70%都投身了短剧范畴。小钱坦言，本身选择做短剧，一个主要缘故原由就是来钱快：“好比履行导演，工资从最最先的200元一个月，半年内就涨到800元一天，一个月事情20天，收入就已经很是可不雅。这还有是签约公司的环境，假如‘打野’（零丁接私活），日薪甚至能飙到1200至1600元。”
那时的她，对于职业成长布满憧憬，以为涨薪会是常态。但入行仅半年，这份憧憬就被AI打破。近来一个月，小钱地点公司的真人项目彻底阻滞，没有活可接，象征着日结工资完全归零，曾经经期待的涨薪更是遥遥无期。
及小钱有相似遭受的，还有有服化助理小陈，他的工资原本已经经涨到300元一天，正等着下个月涨到500元一天，却于近来收到通知，此后日薪同一降至200元，并且本年一全年都履行这一尺度，不再会涨薪。“由于此刻剧组变少了，供年夜在求，全国变了。”小陈暗示。
编剧岗亭也遭受了严峻降薪。文娱本钱论相识到，一名短剧编纂于1月初还有以3万元起的价格收男频脚本，不久后就忽然通知，周全住手收真人脚本，转而以1万元的价格收购AI真人剧、AI漫剧脚本。
小钱测验考试过转岗，测验考试过找事情，“都是先前迟疑满志末了没招的状况”。
她曾经收到过甚部短剧公司的AI抽卡师的offer，于二线省会都会，底薪仅有3000元，提成要与现实播放量挂钩，但法则其实不透明；另外一家公司的待遇更差，仅为本地*工资尺度2000多元，建造一集仅给20元提成，还有需完成每个月保底事情量才能得到。
测验考试转岗AI相干岗亭，也没有让小钱看到但愿。她试做几天后发明，“公司的AI建造流程没跑通，给的提醒词参考没甚么用，还有强迫利用需要列队的AI东西，等了4个小时天生的内容，年夜部门都是废片，底子做不出一集完备的漫剧。”
及小钱同样堕入转型困境的，还有有近来正于找事情的小林，他发明，西安、郑州等真人短剧重镇，于此次AI转型中显患上被动又缓慢。他口试时发明，许多小公司都已经经跑通了AI漫剧建造全流程，而他地点的至公司，至今仍于探索，还有没有产出任何一部成型的AI短剧作品。
一家新兴AI漫剧公司的卖力人告诉文娱本钱论，去年年中，头部真人短剧公司看不起AI的质量，反而给了中小公司成长时机。这些小公司从最基础的沙雕漫做起，慢慢拓展到AI漫剧、真人漫，乐成跑通全流程，能不变以7-8天为周期出产AI漫剧；而头部公司则因“船浩劫失头”，再加之真人剧的盈余还没有彻底减退，沉浸于过往的收益中，错掉了转型先机，只能于探索中追逐，“咱们算是莫名其妙地踩中了风口”。
于对于话中，小娱发明，年夜部门于测验考试转型AI的头部短剧承制方仍处在不雅望状况，想等平台新的分账政策发布后，真人短剧的量会逐步回暖。“以后必定会动工，只不外动工数目*会削减。干短剧建造的人会越发精简，以是对于建造职员的要求也会更高，对于剧的要求质量更高，阿谁时辰必定但愿每一部剧都要回本了。”
下流财产链降本增效，摄影器材端赖外借
真人短剧的冷，早已经传导到财产链中下流行业的身上，首当其冲的恰是各个配音团队。
小型配音事情室卖力人米琪告诉小娱，去年11月，短剧线下棚录的配音*价已经经被压到了50元/小时。此刻，这个价格被进一步压低，来到了45元/小时。
许多从业者认为，140元/小时的单价已经经没有一点利润了。假如想要到达客户要求，配音团队往往还有要往里搭钱。此刻45元/小时，思量转行可能越发实际一些。
米琪直言，“许多客户认为既然此刻有了AI，我甚至可以本身一键天生，来找你配音可能真的只是给你体面，给个辛劳费也就这个价。”更况且，许多短剧公司压根没有线下录制及线上录制成本差别的观点。短剧市场欠好，天然成本是能降就降。
不外，部门配音行业的资深人士也提到，短剧的配音往往是一分钱一分货，特别是这类线下灌音棚建造的，短剧建造方只愿意掏45块，那末兼顾及审听的活就要他们本身来完成，后期事情的撑持与共同也远不如140元那一批来患上专心。
部门配音演员还有会于家里完成工单，片方的成本也就随之降低
为了压低成原来顺应45元/小时的超低价格，配音团队的基础支出一降再降。灌音装备再也不寻求最新款，四五年前的低价款也能用。许多年夜灌音公司也都拆散成小灌音公司或者小灌音棚来接活，为的就是降本增效。
米琪就及小娱感叹：“此刻的事情量井喷毕竟是真正的增加还有是虚伪繁荣？我此刻就是身处行业*线的演员，可我也看不清这些。只能先努力跟上这个时代吧。”
这类装备降级不仅存于在配音，剧组里的摄像装备一样云云。短剧公司事情的曼曼向小娱吐露，前两年短剧不停刷新公家认知的时辰，摄影器材用的都是市道上*的装备，就连中小剧组也有卷器材的激动。
曼曼的话并不是虚言。文娱本钱论发明，去年4月部门短剧剧组已经经用上了Red迅猛龙8K开麦拉举行拍摄。如许一套摄影组合，价格于3万美元上下。虽然各人也会调侃“8K拍归8K拍，APP一压缩还有是1080P”，但那种自豪还有是溢在言表。此刻，部门剧组最先租摄影器材来拍摄短剧了。租借摄影器材的需求增长，租赁价格也水长船高。1月份，曼曼曾经为本身的项目租借过一台ARRI MINI LF，天天租赁的价格是1000元。
去年还有有人于卷开麦拉
但新模子发布后，此刻拍摄的开麦拉端赖外借。部门剧组事情职员甚至于小红书上发文，求租最基础的年夜监督器。暗地里的缘故原由只有一个，那就是没钱了。
群演价格一样是真人短剧“消费降级”的一个标记。
一般来讲，一部短剧由8个层级的演员组成，包括了主演、副角、年夜特、中特、小特、远景、群特及群演。群演是此中最基础也是价位*的层级，一部短剧需要年夜量的群演。
前两年，群演的价格都维持于100-150元这个价格区间。本年，江西、郑州及云南的一些剧组群演的价格已经经下探到了80元。一些招募群演的事情职员还有暗示，这个价格还有有下探的空间，但眼下80元的价格，让他们对于老乡其实再开不了论价的口。
向左精品化，向右拥抱AI，短剧公司还有患上卷
中小短剧公司萎缩，下流财产不停降本增效，摆于短剧公司眼前的好像只剩两条路径：要末加年夜投入，鞭策短剧的精品化；要末周全拥抱AI，倒向AI漫剧或者AI真人剧。这两条路径都对于企业提出了新的要求。
AI作图 by文娱本钱论
精品短剧投入的初步是找到好簿本。资深编剧灵灵对于文娱本钱论暗示，“各人都是于比谁的爽点更直接，谁的虐点更扎心，谁的甜度更超标。”成果也很显而易见，同质化脚本于真人短剧项目里不停泛滥。
灵灵写过不少“开篇就逆袭，三集就打脸”的簿本。今天的她感觉，短剧想要寻求精品化，人味儿要放于*位。《家里家外》及《金屋藏骄》等作品都是出力揭示平凡人的糊口切片。揭示这些糊口切片不需要多高的成本，但脚本的扎实水平尤为主要。
曼曼则建议短剧公司必然要留意服化道的精美水平及演员的演技。“今天的不雅众口胃变化很是迅速，粗拙的场景设计假如无法把他们拉进故事里，那末很快就会划走，彻底不给时机。”
找到好脚本、晋升服化道质量、晋升演员演技，这些好像都没有捷径可走，砸钱已经经是一定。
3月初，小娱与多位头部短剧从业者交流后发明，AI海潮带来的并不是纯真的财产萎缩，而是一场残暴的洗牌。曾经经依靠量产的中小承制方灾民遍野，但头部出品方依然稳健。一名手握爆款的编剧于伴侣圈感触“簿本底子写不完”——这印证了一个事实：行业对于精品内容的渴求不仅没有减退，反而愈发强烈。
这类向“精品化”转型的趋向，正于试图完全闭幕行业曾经经的野蛮生长。以郑州等传统真人短剧承制重镇为例，这里曾经上演过“10天套拍7部剧”的疯狂，甚至变成过导演过劳猝死的卑劣惨剧。如今，这类以透支生命及粗制滥造为价钱的模式已经难以为继。以红果为代表的平台方，正揭示出强力推进短剧精品化的刻意，倒逼整个财产链离别低端内卷。红果短剧编纂乐力近来称，2026年，红果对于在内容总投入的预算预期会增长跨越40%，同时还有有专注在精品短剧立异摸索的“果燃规划”与“万象规划”，鼓动勉励更多优异的团队于稀缺的题材深耕创作。
华东某短剧公司的人员小李对于文娱本钱论吐露，年后老板已经将“All in AI真人剧”作为公司新一年的焦点战略。只管担心原有项目被砍，但于实际的收益帐本前，她也不能不最先筹办AI项目。
然而，酱油、友及及剧点等头部公司半年前就已经入局AI漫剧，如今更借技能迭代之风，将重兵压向AI真人剧。而那些于AI转型中慢了一拍的传统承制方，想要于巨头环伺的赛道中从头分一杯羹，显然面对着更为严苛的壁垒。
2026年，掉业焦急如影随形，但短剧人的底色依然坚韧。正如从业者小林所言：“短脚本就是极速迭代的行业，入局就要接管这一点。不管是转型AI，还有是死磕好脚本，只要还有有时间，一切都来患上和。”
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