304永利集团官网入口-xAI又跑两个华人联创
首页财产阐发评论ai正文 xAI又跑两个华人联创 人材于密集流掉，新人于紧迫补入，本钱于加快重组。马斯克用一句话回应了所有质疑：“特斯拉昔时也是如许”。 2026-03-16 07:52 ·微信公家号：量子位梦晨 AI投资人解读· xAI结合开创人年夜量去职，11人仅剩2人。前员工爆料公司现实并不是“扁平布局”。马斯克称第一次没建对于，要重新再建，还有公然认可Grok于编程方面掉队。 · 行业竞争激烈，人材被敌手挖角；诉讼掉败，未能制止人材流掉；重组中职员淘汰，项目阻滞。 总结：xAI高层动荡、人材流掉严峻，产物也相对于掉队，虽有SpaceX收购等本钱运作，但投资危害较年夜，需审慎评估其将来成长远景。内容由AI天生，仅供参考
xAI联创，本周又跑了两个。
除了去马斯克本身，统共11人已经有9人脱离，只剩下两人了。
统一天，xAI从AI编程公司Cursor挖来了两位产物工程卖力人。
马斯克本人亲自答复：xAI*次没建对于，此刻要重新再建。
11走9，开创团队险些清空
本周，xAI最新出走的两位联创均为华人。
Zihang Dai于X主页上的xAI标识已经经消散，他于插手xAI前曾经于google事情，拥有卡内基梅隆年夜学计较机科学博士学位。
Guodong Zhang方才公布去职。他于xAI的位置更为要害，他直接向马斯克报告请示，卖力Grok Code及Grok Imagine两年夜焦点产物线。
此前Tony Wu脱离时，Guodong Zhang刚被付与了更年夜的职责规模。
他们的脱离是2026年头这场密集去职潮的最新一幕。
1月，Grok焦点架构师Greg Yang退出一样平常事情，他将本身确诊的莱姆病归因在于xAI的“持久高强度事情”。
2月10日，卖力推理研究的前google科学家Tony Wu去职。
仅一天后的2月11日，以提出Adam优化算法著名的多Ji妹妹y Ba也公布脱离，他此前卖力AI教导功效及Grok 4模子的研发。
2月尾，带领Macrohard项目的Toby Pohlen一样选择拜别。
再往前追溯，提出Inception收集架构的前google资深科学家Christian Szegedy于2025年2月就已经去职。
Igor Babuschkin在2025年8月脱离后创建了AI安全标的目的的风谋利构。
而最早脱离的基础架构主管Kyle Kosic于2024年就转投了竞争敌手OpenAI。
Dai及Zhang脱离以后，2023年与马斯克配合开办xAI的11位结合开创人中，将只剩下Manuel Kroiss及Ross Nordeen两人。
前员工爆料：说好的扁平布局呢？
开创人的密集去职勾画出的是高层的动荡，但一名前员工Benjamin De Kraker近日于X上发布的长文爆料则揭开了另外一个层面的问题。
Kraker称本身入职时级别不高，但对于xAI布满热忱。他于X上拥有一批颇具影响力的AI范畴存眷者，包括Lex Fridman、Marc Andreessen等科技圈知名人物，马斯克本人其时也于此中。
入职时期，xAI重复夸大两件事：公司是“扁平布局”，鼓动勉励员工“自动出击”。
在是他决议使用本身的社交影响力做一件看起来彻底切合公司文化的事，于X上公然向存眷者征集改良Grok的建议，其时Grok还有处在2.0的初期阶段。
帖子的流传远超预期。id Software开创人John Carmack（马斯克的私家伴侣，拥有100万存眷者）转发了这条帖子，年夜量用户涌入提交改良建议。这位员工写了剧本来网络及分类这些设法，预备收拾成陈诉提交给上级，终极送到马斯克手中。
然后一切急转直下。
第二天早上，他收到了直属主管的一封说话严肃的邮件，奉告他犯了严峻过错，并被要求“不患上再以任何方式公然征集改良Grok的设法”。
他的X账号随即被公司冻结，没有任何注释。他被要求删除了那些已经经病毒式流传的帖子，以和用户提交的成百上千条改良建议。
他于帖子中写道：
这让我困惑又难熬。而近似的工作常常发生，xAI的员工满怀高兴及热忱进来，然后被厌恶新设法的治理层踩灭。
他们往xAI塞满了中层治理者及权要主义者。这是我待过的最有至公司病之处之一。我进去的时辰但愿马斯克及xAI赢，脱离的时辰只剩下难熬。
帖子末尾他补了一句：
那位主管已经经走了。我于xAI熟悉的所有人都走了。
马斯克：*次没建对于，重新再来
面临开创团队的年夜范围流掉，马斯克暗示要重头再建。
这与他于2月全员年夜会上的亮相一致。其时他对于员工说：
由于咱们已经经到达了必然的范围，以是正于对于公司举行重组以提高效率。现实上，当这类环境发生时，有些人更合适公司的初期阶段，而不太合适后期阶段。
重组带来了直接后果。
自1月以来，xAI已经淘汰数十名员工，波和Macrohard项目及Grok Imagine团队。Pohlen脱离后，Macrohard项目一度阻滞，马斯克随后于X上暗示xAI正与特斯拉互助推进该项目。
于产物层面，马斯克也公然认可了掉队。一样于3月12日的Abundance年夜会上，他暗示：
Grok今朝于编程方面掉队。我今天迟到的缘故原由，就是方才开完一场关在编码的年夜型全员集会，逐项过了所有需要做的工作，方针是于编码上逾越竞争敌手。我认为咱们能做到。
xAI的人材流动其实不只发生于公司内部。
xAI与OpenAI之间的人材拉锯已经经连续了一年多。除了了2024年最早去职的结合开创人Kyle Kosic转投OpenAI，后续还有有特斯拉前软件工程副总裁David Lau、xAI及X的基础举措措施工程主管Uday Ruddarraju等要害职员被OpenAI招走。
2025年，xAI就此告状OpenAI，指控其经由过程挖角前员工窃取与Grok相干的贸易秘要，诉状中称OpenAI策动了”一场有构造的、不公道且不法的步履”来打劫xAI的技能结果。
但2026年2月，加州法院以xAI未能提供充实证据为由驳回了这一诉讼。
这场重组发生的更年夜配景是SpaceX公布收购xAI，归并后实体估值到达1.25万亿美元，公司的构造归属及股权布局随之发生底子性变化。
2026年3月11日，提交给美国联邦商业委员会的文件显示，特斯拉已经得到核准将其对于xAI的约20亿美元投资转换为SpaceX的极少量股权，对于应不足1%的持股比例。
这一切都指向统一个标的目的：
SpaceX规划最早在2026年6月启动IPO，募资范围可能高达500亿美元，方针估值跨越1.75万亿美元。假如成行，这将逾越沙特阿美，成为史上*范围的初次公然募股。
人材于密集流掉，新人于紧迫补入，本钱于加快重组。
马斯克用一句话回应了所有质疑：“特斯拉昔时也是如许”。
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